Quản trị nhân sự

Những kiến thức và kinh nghiệm đắt giá nhất về quá trình Quản trị nhân sự

Lưu ý khi áp dụng quy chế lương 3P

5 bước xây dựng lương 3P (Kèm mẫu download)

Hệ thống lương 3P là giải pháp thúc đẩy người lao động đóng góp tích cực hơn cho công ty bằng chính sách lương...
Cải thiện truyền thông nội bộ với 6 mô hình nổi tiếng

Cải thiện truyền thông nội bộ với 6 mô hình nổi tiếng

Cải thiện truyền thông nội bộ là yếu tố then chốt nâng cao hiệu suất và đoàn kết trong doanh nghiệp. Dưới đây, HappyTime...
Chấm công 2 lần và chấm công 4 lần

Chấm công vân tay 2 lần liên tiếp có sao không? Nên chấm công...

Tùy theo quy định của từng công ty, nhân viên có thể được yêu cầu chấm công vân tay 2 lần hoặc 4 lần...
Sự sáng tạo trong văn hóa doanh nghiệp của Apple

Văn hóa doanh nghiệp của Apple – Đổi mới và sáng tạo không ngừng

Văn hóa doanh nghiệp của Apple được coi là nguồn cảm hứng bất tận cho các công ty công nghệ trên toàn cầu, khi...
Máy chấm công Face ID là gì? Ưu - nhược điểm? Có nên sử dụng?

Máy chấm công Face ID là gì? Ưu – nhược điểm? Có nên sử...

Máy chấm công Face ID là một trong những hình thức chấm công mới và được xem là xu hướng trong tương lai. Hãy...
Top 10 cách tạo động lực cho nhân viên nhà quản lý cần biết

Top 10 cách tạo động lực cho nhân viên nhà quản lý cần biết

Khi nhân viên của bạn có động lực, họ sẽ làm việc năng suất hơn 20% và tỷ lệ rời đi ít hơn lên...
chien-luoc-trai-nghiem-nhan-vien-hieu-qua-Happytime

Xây dựng chiến lược trải nghiệm nhân viên hiệu quả mang lại lợi ích...

Thuật ngữ trải nghiệm nhân viên (EX) trong thời gian gần đây đang được nhắc đến nhiều hơn bao giờ hết. Hãy cùng Blog...
Mô hình OKR là gì? Hướng dẫn chi tiết xây dựng OKR từ con số 0

Mô hình OKR là gì? Hướng dẫn chi tiết xây dựng OKR từ con...

OKR là một mô hình quản lý mục tiêu được áp dụng phổ biến hiện nay. Vậy, mô hình OKR là gì và làm...
Số hóa doanh nghiệp là gì? Hành trình để tăng trưởng bứt tốc

Số hóa doanh nghiệp là gì? Hành trình để tăng trưởng bứt tốc

Việt Nam đang là nước dẫn đầu về số hóa doanh nghiệp tại khu vực Đông Nam Á với hơn 5.73 điểm (phân tích...
Top 5 lý do tại sao truyền thông nội bộ quan trọng với doanh nghiệp

Top 5 lý do tại sao truyền thông nội bộ quan trọng

Truyền thông nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối nhân viên, thúc đẩy hiệu quả hoạt động và hướng tới...

Danh mục