Quản trị nhân sự

Văn hoá tổ chức là một phần không thể thiếu trong sự vận hành của một doanh nghiệp. Đây chính là chìa khoá đề nhà quản lý có thể điều hành doanh nghiệp hoạt động trơn tru, khiến mọi nhân viên đều cảm thấy hài lòng và mong muốn cống hiến cho công việc hơn. Chính vì thế, bài viết hôm nay, HappTime mời bạn cùng tìm hiểu kỹ hơn về văn hoá tổ chức, văn hoá doanh nghiệp và “bỏ túi” 5 cách xây dựng văn hóa tổ chức hiệu quả nhất.

Trong thời gian làm việc, người lao động không thể tránh khỏi việc xin nghỉ phép vì nhiều lý do. Bởi vậy, các doanh...

Phiếu lương đã không còn xa lạ với nhiều người lao động và doanh nghiệp hiện nay. Dựa vào các thông tin trên đó,...

Hệ thống lương 3ps là gì mà khiến nhiều doanh nghiệp mong muốn tìm hiểu để ứng dụng vào quy trình vận hành của...

Quên chấm công vân tay lúc về là một trong những tình huống mà nhiều nhân viên gặp phải trong doanh nghiệp. Nguyên nhân...

Tăng ca là tình trạng thường gặp ở các công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất. Đi cùng vấn đề tăng ca thì khá nhiều người người thắc mắc không biết lương tăng ca được tính như thế nào cho chuẩn. Thấu hiểu điều này, bài viết ngày hôm nay, HappyTime sẽ giới thiệu đến bạn các vấn đề cần phải nắm vững về tăng ca, cách tính lương tăng ca nhé.

Chấm công vân tay là một trong những hình thức chấm công phổ biến nhất hiện nay. Để đảm bảo hiệu quả của hình...

Nói đến phiếu lương hẳn là bạn đã quá quen thuộc rồi đúng không. Đó là cái mà chúng ta luôn mong ngóng sẽ nhận được để biết chính xác mình sẽ thực lãnh được bao nhiêu tiền cho những cố gắng, nỗ lực của bản thân. Bài viết dưới đây, HappyTime sẽ cùng bạn tìm hiểu chi tiết hơn về phiếu lương, về tầm quan trọng của nó trong hoạt động quản lý nhân sự cũng như “bỏ túi" 10 mẫu phiếu lương nhân viên chuẩn mà nhà quản lý nên download ngay.

Bảng chấm công giúp nhân viên văn phòng và nhà quản lý nắm được số ngày, giờ công. Nhằm đảm bảo công bằng, minh...

Để đảm bảo quyền lợi về lương thưởng và các chế độ khác của người lao động, người sử dụng lao động cần sử...