Quản trị nhân sự

Quên chấm công là một trong những tình trạng khá quen thuộc với nhiều doanh nghiệp. Người lao động sẽ cần phải làm đơn...

Để tránh trường hợp chồng chéo, người quản lý cần sắp xếp ca trực hợp lý theo lịch làm việc của từng nhân viên....

Thử việc là quá trình doanh nghiệp đánh giá năng lực, chuyên môn của nhân viên. Đây cũng là giai đoạn doanh nghiệp và...

Biểu mẫu chấm công có tăng ca là một biểu mẫu rất phổ biến ở các doanh nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp yêu...

Việc nhân viên tìm được cách đối phó với máy chấm công vân tay để gian lận giờ làm việc là một dấu hiệu...

Bảng chấm công part-time là loại bảng chấm công theo giờ. Dựa trên giờ bắt đầu và kết thúc ca làm việc của nhân...

Văn hóa doanh nghiệp của TH True Milk là một trong những nền tảng đầy tính nhân văn, rất đáng học hỏi nhờ tôn...

Động lực chính là chìa khoá tạo nên thành công của bất cứ hoạt động nào, đặc biệt là trong môi trường doanh nghiệp. Do đó làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên một cách tốt nhất chính là điều trăn trở của các nhà quản lý. Bài viết ngày hôm nay HappyTime sẽ cùng bạn tìm hiểu chi tiết về động lực làm việc cũng như bật mí cho bạn một sô cách tạo động lực làm việc cho nhân viên của mình.

Bạn sẽ cần reset máy chấm công và cài đặt lại trong những trường hợp: máy bị lỗi, máy bị treo hoặc người dùng...

Bảng chấm công theo tuần là công cụ theo dõi hiệu suất làm việc và là căn cứ để tính lương cho nhân viên...