Quản trị nhân sự

Hệ thống lương 3P là giải pháp thúc đẩy người lao động đóng góp tích cực hơn cho công ty bằng chính sách lương...

Làm bảng chấm công là một trong những nghiệp vụ không thể thiếu của bộ phận quản trị nhân sự, là căn cứ để...

Chấm công GPS là hình thức quản lý giờ làm việc phù hợp nhất với các nhân viên thường xuyên làm việc ngoài văn...

Một lá thư hoặc email ngắn ghi nhận sự đóng góp của nhân viên có thể là nguồn động lực lớn để họ tiếp...

Soạn thảo một mẫu giấy xác nhận nghỉ phép chỉn chu thể hiện sự chuyên nghiệp trong quản trị nhân sự, góp phần gắn...

Giống như virus lây nhiễm khắp ngóc ngách của doanh nghiệp, thái độ tiêu cực của nhân viên cũng có sức tàn phá khổng...

Quản lý thời gian làm việc của nhân viên quán cafe thường gặp phải nhiều khó khăn do đặc thù công việc thường xoay...

Bảng chấm công cá nhân là căn cứ rõ ràng và minh bạch để doanh nghiệp tính lương và chi trả lương cho nhân...

On the job training (OJT) - tức “đào tạo tại chỗ” - là hoạt động thường thấy tại các doanh nghiệp nhằm nâng cao...

Bảng chấm công part-time là loại bảng chấm công theo giờ. Dựa trên giờ bắt đầu và kết thúc ca làm việc của nhân...