Trang chủ Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự

Những kiến thức và kinh nghiệm đắt giá nhất về quá trình Quản trị nhân sự

Hệ số lương là gì? Chi tiết về cách tính lương theo hệ số

Hệ số lương là gì? Chi tiết về cách tính lương theo hệ số

Hệ số lương là một trong những yếu tố mà các doanh nghiệp cần biết trong quá trình tổng hợp - chi trả lương...
công thức tính lương

Cập nhật công thức tính lương chuẩn, đầy đủ nhất cho doanh nghiệp

Tùy theo loại hình kinh doanh, quy mô sản xuất mà mỗi doanh nghiệp sẽ có công thức tính lương riêng. Hãy cùng Blog...
Phần mềm chấm công HappyTime

Top 20 phần mềm chấm công hiện đại nhất hiện nay

Phần mềm chấm công hiện đại không chỉ ghi nhận giờ làm mà còn hỗ trợ quản lý nhân sự toàn diện. Với nhiều...
3 cách quản lý nhân viên đi làm trễ nên áp dụng ngay từ hôm nay

3 cách quản lý nhân viên đi làm trễ nên áp dụng ngay từ...

Nhân viên đi làm trễ là một trong những tình huống thường gặp phải của các doanh nghiệp. Vậy, cách quản lý nhân viên...

Intrinsic Rewards là gì? Top 9 Intrinsic Rewards mà nhân viên mong đợi

Intrinsic Rewards - phần thưởng nội tại là một trong những yếu tố giúp giữ động lực cho nhân viên, tạo ra sự thành...
Lợi ích khi sử dụng app xem công đi làm là gì? Nên dùng app nào?

Lợi ích khi sử dụng app xem công đi làm là gì? Nên dùng...

App xem công đi làm đang ngày càng được sử dụng nhiều hơn. Vậy, lợi ích của app xem công đi làm là gì?...
quét vân tay trên điện thoại như thế nào

Tại sao nên chấm công bằng cách quét vân tay trên điện thoại?

Quét vân tay trên điện thoại là phương pháp chấm công hiện đại đang được nhiều doanh nghiệp ưa chuộng. Với thao tác nhanh...
chấm công phổ biến

Tổng hợp hình thức chấm công hiện đại nhất hiện nay

Chấm công là hình thức quản lý nhân sự được hầu hết các doanh nghiệp hiện nay áp dụng. Cùng với đó, các hình...
Truyền thông nội bộ là gì? Cách tăng hiệu quả truyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ là gì? Cách tăng hiệu quả truyền thông nội bộ

Tăng hơn 21% là con số lợi nhuận mà doanh nghiệp có thể nhận được khi sự gắn kết nhân viên cao (Forbes). Và...
Các yếu tố ảnh hưởng đến đãi ngộ nhân sự - 3 nhóm tác động chính

Các yếu tố ảnh hưởng đến đãi ngộ nhân sự – 3 nhóm tác...

Đãi ngộ là một trong những yếu tố đang tạo ra sự cạnh tranh cho doanh nghiệp khi thu hút lao động. Vậy, các...

Danh mục