Quản trị nhân sự

Lương thâm niên là khoản phụ cấp thêm cho những đối tượng nhất định trong doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, Blog HappyTime...

Nói đến phiếu lương hẳn là bạn đã quá quen thuộc rồi đúng không. Đó là cái mà chúng ta luôn mong ngóng sẽ nhận được để biết chính xác mình sẽ thực lãnh được bao nhiêu tiền cho những cố gắng, nỗ lực của bản thân. Bài viết dưới đây, HappyTime sẽ cùng bạn tìm hiểu chi tiết hơn về phiếu lương, về tầm quan trọng của nó trong hoạt động quản lý nhân sự cũng như “bỏ túi" 10 mẫu phiếu lương nhân viên chuẩn mà nhà quản lý nên download ngay.

Phần mềm chấm công Android là gì? Có những phần mềm chấm công Android nào đang được ưa chuộng hiện nay? Hãy cùng Blog...

Ngày càng có nhiều doanh nghiệp xây dựng các chương trình R&R để ghi nhận sự cố gắng và tạo động lực làm việc cho nhân viên. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu cụ thể hơn về chương trình R&R là gì và nên làm gì để triển khai thành công trong bài viết dưới đây nhé.

Tăng ca là tình trạng thường gặp ở các công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất. Đi cùng vấn đề tăng ca thì khá nhiều người người thắc mắc không biết lương tăng ca được tính như thế nào cho chuẩn. Thấu hiểu điều này, bài viết ngày hôm nay, HappyTime sẽ giới thiệu đến bạn các vấn đề cần phải nắm vững về tăng ca, cách tính lương tăng ca nhé.

Quên chấm công là một trong những tình trạng khá quen thuộc với nhiều doanh nghiệp. Người lao động sẽ cần phải làm đơn...

Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong...

Quản lý nhân sự là một trong những vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Do đó, việc áp dụng các...

Theo dõi nhân sự bằng excel đã và đang là phương thức quản lý phổ biến tại rất nhiều doanh nghiệp hiện nay. Nhưng...

Văn hóa doanh nghiệp có ý nghĩa rất quan trọng trong quá trình xây dựng tổ chức. Vậy tầm quan trọng của văn hóa...