Phần mềm quản lý tính lương là một trong những công cụ quản trị hữu dụng nhất trong thời đại công nghệ hóa, tự động hóa lên ngôi. Không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, gia tăng hiệu quả, phần mềm tính lương còn giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí quản lý nhân sự. Trong bài viết này, HappyTime sẽ đánh giá (review) chi tiết 11 phần mềm/app tính lương nổi bật nhất hiện nay, giúp doanh nghiệp chọn...

Các nhà quản trị cần nắm rõ cách tính lương thử việc cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật, nhằm xây dựng một quy chế lương minh bạch, rõ ràng, bảo vệ quyền lợi cho nhân viên. Trong bài viết này, HappyTime sẽ chia sẻ chi tiết về các quy định về mức lương thử việc, dựa trên Bộ luật Lao động hiện hành. Cách tính lương thử việc theo đúng Quy định pháp luật Cách tính lương...

Khi sử dụng máy chấm công vân tay để quản lý giờ làm việc của nhân viên, mỗi công ty đều cần xây dựng một bản quy định chấm công bằng vân tay dựa trên khung tham chiếu là Bộ Luật Lao động. Trong bài viết này, HappyTime sẽ chia sẻ với bạn 6 quy định chấm công bằng vân tay thông dụng và hiệu quả nhất để quản lý công lương cho nhân sự. ...

Máy chấm công hiển thị sai giờ so với thời gian thực sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân viên và hoạt động quản lý của doanh nghiệp. Sau đây, HappyTime sẽ hướng dẫn bạn cách sửa giờ chấm công trên máy chấm công (áp dụng cho những dòng máy phổ biến nhất trên thị trường), giúp doanh nghiệp ghi nhận chính xác thời gian làm việc của nhân viên. **Lưu ý: Việc sửa giờ chấm công sẽ điều...

Việc nhân viên tìm được cách đối phó với máy chấm công vân tay để gian lận giờ làm việc là một dấu hiệu phản ánh sự yếu kém trong công tác quản trị nhân sự. Về lâu dài, hành vi này sẽ gây ra thâm hụt ngân sách, sụt giảm doanh thu và lung lay văn hóa doanh nghiệp. Vậy, làm thế nào để chấm dứt tình trạng gian lận này? Nhà quản trị hãy cùng HappyTime tìm hiểu...