9 “bí mật” để nhân viên có trải nghiệm hạnh phúc khi đi làm
Nhân viên có thể làm việc với năng suất cao hơn 12% nếu họ có trải nghiệm hạnh phúc tại doanh nghiệp (Đại học...
Quiet Quitting là gì? 7 chiến thuật phòng tránh và loại bỏ dứt điểm
Kể từ tháng 8/2022, một hình thức nghỉ việc mới mang tên "Quiet Quitting" đã âm thầm xâm lấn thị trường lao động, tác...
TOP 9 cách giúp nhân viên vượt qua kiệt sức (burnout) hữu hiệu
Có đến 77% nhân viên đã trải qua tình trạng kiệt sức trong công việc, tình trạng này đang gây ảnh hưởng đến sự phát triển của các doanh nghiệp. Vậy, làm thế nào để giúp nhân viên vượt qua kiệt sức?
30+ ý tưởng tổ chức trò chơi team building trong nhà thú vị nhất...
Giữa guồng quay công việc bận rộn, những trò chơi team building trong nhà chính giải pháp tinh thần tuyệt vời, giúp gắn kết...
Trải nghiệm số của nhân viên trong chuyển đổi số doanh nghiệp
Trải nghiệm số của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng trong hành trình chuyển đổi số tại các doanh nghiệp....
Off-the-job training là gì? Lợi ích, hạn chế và các phương pháp triển khai
Off-the-job training - đào tạo ngoài công việc là một hình thức đào tạo phổ biến, giúp đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp...
Cách viết mail xin nghỉ phép chuyên nghiệp và lịch sự
Viết mail xin nghỉ phép là một kỹ năng quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại. Dù lý do nghỉ phép là...
10 cách “lên dây cót tinh thần” cho nhân viên để làm việc tốt...
“Lên dây cót tinh thần” cho nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng để giúp họ tăng được năng suất làm...
OJT là gì? 6 bước triển khai OJT thành công cho doanh nghiệp
On the job training (OJT) - tức “đào tạo tại chỗ” - là hoạt động thường thấy tại các doanh nghiệp nhằm nâng cao...
Làm thế nào để nhân viên hạnh phúc – doanh nghiệp “bứt tốc”
Khi nhân viên hạnh phúc, họ có thể tăng năng suất làm việc lên đến 12% (theo SSRN), doanh nghiệp cũng sẽ phát triển...
