Xu hướng trải nghiệm nhân viên – 15 nhận định mới cho năm 2023
Trải nghiệm nhân viên đang mang lại nhiều giá trị lợi ích hơn cho doanh nghiệp. Hãy cùng tham khảo ngay 15 xu hướng...
Trải nghiệm số của nhân viên trong chuyển đổi số doanh nghiệp
Trải nghiệm số của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng trong hành trình chuyển đổi số tại các doanh nghiệp....
Làm thế nào để nhân viên hạnh phúc – doanh nghiệp “bứt tốc”
Khi nhân viên hạnh phúc, họ có thể tăng năng suất làm việc lên đến 12% (theo SSRN), doanh nghiệp cũng sẽ phát triển...
Team building là gì? Gợi ý trò chơi hay, tăng gắn kết!
Team building là một hoạt động quan trọng giúp xây dựng tinh thần đoàn kết, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu...
Off-the-job training là gì? Lợi ích, hạn chế và các phương pháp triển khai
Off-the-job training - đào tạo ngoài công việc là một hình thức đào tạo phổ biến, giúp đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp...
Top 9 cách tạo động lực làm việc cho nhân viên hiệu quả nhất
Sự trường tồn của doanh nghiệp được quyết định bởi nhân sự. Vì thế, tạo động lực làm việc cho nhân viên là vô...
8 mẫu thư cảm ơn sự đóng góp của nhân viên – Nâng tầm...
Một lá thư hoặc email ngắn ghi nhận sự đóng góp của nhân viên có thể là nguồn động lực lớn để họ tiếp...
Cách viết mail xin nghỉ phép chuyên nghiệp và lịch sự
Viết mail xin nghỉ phép là một kỹ năng quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại. Dù lý do nghỉ phép là...
HappyTime – Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên
Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime đã được ra đời để hỗ trợ cho người quản lý trong...
Review lương – Bí quyết “vàng” trong làng giữ chân nhân sự
Review lương không chỉ khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả hơn mà còn là bí quyết “vàng” giúp giữ chân nhân sự....
