Chương trình R&R là gì? 9 lưu ý để chương trình R&R thành công
Ngày càng có nhiều doanh nghiệp xây dựng các chương trình R&R để ghi nhận sự cố gắng và tạo động lực làm việc cho nhân viên. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu cụ thể hơn về chương trình R&R là gì và nên làm gì để triển khai thành công trong bài viết dưới đây nhé.
TOP 5 mô hình văn hóa doanh nghiệp hàng đầu thế giới
Chọn lựa một mô hình văn hóa doanh nghiệp phù hợp với hệ giá trị cốt lõi là nền tảng tạo nên sự thành...
Kỷ luật và động lực – Giải pháp thúc đẩy sự tự giác của...
Để thúc đẩy sự tự giác của nhân viên, nhà quản trị cần khéo léo kết hợp hai phương pháp: Áp dụng chính sách...
5 bước kiến tạo văn hoá “lòng biết ơn nơi làm việc”
Một trong những động lực lớn nhất nơi làm việc đối với bất cứ nhân sự nào chính là nhận được sự coi trọng....
Off-the-job training là gì? Lợi ích, hạn chế và các phương pháp triển khai
Off-the-job training - đào tạo ngoài công việc là một hình thức đào tạo phổ biến, giúp đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp...
OJT là gì? 6 bước triển khai OJT thành công cho doanh nghiệp
On the job training (OJT) - tức “đào tạo tại chỗ” - là hoạt động thường thấy tại các doanh nghiệp nhằm nâng cao...
Khám phá các loại hình văn hóa doanh nghiệp đặc trưng hiện nay
Các loại hình văn hóa doanh nghiệp được áp dụng nhằm hai mục đích chính là mau chóng đạt được mục tiêu kinh doanh...
HappyTime – Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên
Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime đã được ra đời để hỗ trợ cho người quản lý trong...
9 “bí mật” để nhân viên có trải nghiệm hạnh phúc khi đi làm
Nhân viên có thể làm việc với năng suất cao hơn 12% nếu họ có trải nghiệm hạnh phúc tại doanh nghiệp (Đại học...
Làm thế nào để nhân viên hạnh phúc – doanh nghiệp “bứt tốc”
Khi nhân viên hạnh phúc, họ có thể tăng năng suất làm việc lên đến 12% (theo SSRN), doanh nghiệp cũng sẽ phát triển...
