Trải nghiệm nhân viên

Nguồn kiến thức và kinh nghiệm giúp gia tăng trải nghiệm nhân viên – Chìa khóa giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất và giữ chân nhân tài

quiet quitting là gì

Quiet Quitting là gì? 7 chiến thuật phòng tránh và loại bỏ dứt điểm

Kể từ tháng 8/2022, một hình thức nghỉ việc mới mang tên "Quiet Quitting" đã âm thầm xâm lấn thị trường lao động, tác...

Kỷ luật và động lực – Giải pháp thúc đẩy sự tự giác của...

Để thúc đẩy sự tự giác của nhân viên, nhà quản trị cần khéo léo kết hợp hai phương pháp: Áp dụng chính sách...

Khám phá các loại hình văn hóa doanh nghiệp đặc trưng hiện nay

Các loại hình văn hóa doanh nghiệp được áp dụng nhằm hai mục đích chính là mau chóng đạt được mục tiêu kinh doanh...
10+ Tips giúp bạn gia tăng trải nghiệm nhân viên tích cực hơn

10 Tips giúp bạn gia tăng trải nghiệm nhân viên tích cực hơn

Trải nghiệm nhân viên đang là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự gắn kết, năng suất và thậm chí là sự...
Lòng biết ơn trong doanh nghiệp

5 bước kiến tạo văn hoá “lòng biết ơn nơi làm việc”

Một trong những động lực lớn nhất nơi làm việc đối với bất cứ nhân sự nào chính là nhận được sự coi trọng....

Danh mục