15 chiến lược giữ chân nhân viên thông qua tăng mức độ gắn kết
Khi bạn thay thế một nhân sự, nhà tuyển dụng có thể phải mất chi phí từ 6 - 9 tháng lương của vị...
Bồi thường gián tiếp – Yếu tố giúp giữ chân nhân viên hiệu quả
Bồi thường gián tiếp là một nhóm các phúc lợi đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng để giữ chân nhân viên hiệu quả hơn. Vậy, bồi thường gián tiếp là gì?
Trải nghiệm số của nhân viên trong chuyển đổi số doanh nghiệp
Trải nghiệm số của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng trong hành trình chuyển đổi số tại các doanh nghiệp....
Onboarding là gì? Gợi ý quy trình onboarding nhân viên hiệu quả
Onboarding là quá trình không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Đồng thời, đóng vai trò quan trọng...
TOP 8 cách để nhân viên vui vẻ nhà quản lý cần biết
Khi nhân viên vui vẻ, họ có thể làm việc với hiệu suất cao hơn đến 12% (Đại học Warwick - Anh). Vậy, làm...
