Quiet Quitting là gì? 7 chiến thuật phòng tránh và loại bỏ dứt điểm
Kể từ tháng 8/2022, một hình thức nghỉ việc mới mang tên "Quiet Quitting" đã âm thầm xâm lấn thị trường lao động, tác...
9 “bí mật” để nhân viên có trải nghiệm hạnh phúc khi đi làm
Nhân viên có thể làm việc với năng suất cao hơn 12% nếu họ có trải nghiệm hạnh phúc tại doanh nghiệp (Đại học...
Intangible Rewards là gì? Các loại phần thưởng vô hình phổ biến
Bên cạnh những chính sách đãi ngộ, Intangible Rewards - phần thưởng vô hình cũng đang là một trong các yếu tố giúp doanh...
10 Tips giúp bạn gia tăng trải nghiệm nhân viên tích cực hơn
Trải nghiệm nhân viên đang là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự gắn kết, năng suất và thậm chí là sự...
Sử dụng Gamification: Tận dụng sức mạnh của trò chơi để tăng động lực...
Cùng tìm hiểu cách sử dụng Gamification để lồng ghép mục tiêu tổ chức vào mục tiêu cá nhân của nhân viên, giúp tận dụng sức mạnh trò chơi và gia tăng động lực làm việc.
10 cách “lên dây cót tinh thần” cho nhân viên để làm việc tốt...
“Lên dây cót tinh thần” cho nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng để giúp họ tăng được năng suất làm...
Review lương – Bí quyết “vàng” trong làng giữ chân nhân sự
Review lương không chỉ khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả hơn mà còn là bí quyết “vàng” giúp giữ chân nhân sự....
TOP 9 cách giúp nhân viên vượt qua kiệt sức (burnout) hữu hiệu
Có đến 77% nhân viên đã trải qua tình trạng kiệt sức trong công việc, tình trạng này đang gây ảnh hưởng đến sự phát triển của các doanh nghiệp. Vậy, làm thế nào để giúp nhân viên vượt qua kiệt sức?
Team building là gì? Gợi ý trò chơi hay, tăng gắn kết!
Team building là một hoạt động quan trọng giúp xây dựng tinh thần đoàn kết, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu...
Xu hướng trải nghiệm nhân viên – 15 nhận định mới cho năm 2023
Trải nghiệm nhân viên đang mang lại nhiều giá trị lợi ích hơn cho doanh nghiệp. Hãy cùng tham khảo ngay 15 xu hướng...
