Quản trị nhân sự

Theo nghiên cứu của Isolved, có đến 92% chuyên gia nhân sự nói rằng, hành trình trải nghiệm nhân viên là ưu tiên hàng...

Trải nghiệm nhân sự hạnh phúc hơn là một trong những mục tiêu quan trọng của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Vậy, đâu là...

Sự thay đổi của mỗi nhân viên thông qua các giai đoạn trong vòng đời làm việc của họ là điều khó tránh khỏi...

Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime đã được ra đời để hỗ trợ cho người quản lý trong...

App xem công đi làm đang ngày càng được sử dụng nhiều hơn. Vậy, lợi ích của app xem công đi làm là gì?...

Sử dụng các phần mềm checkin cho nhân viên hiện nay đã không còn quá xa lạ với nhiều doanh nghiệp. Tuy vậy, nên...

Sử dụng app chấm công đã không còn quá xa lạ với nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. Vậy, có nên sử dụng app...

Giá trị cốt lõi (core values) là yếu tố hàng đầu tạo nên sự khác biệt của các doanh nghiệp và tổ chức. Giá...

Bảng lương cá nhân là thông tin sẽ được gửi cho nhân viên hàng tháng để họ kiểm tra, xác nhận thông tin lương...

Nói đến phiếu lương hẳn là bạn đã quá quen thuộc rồi đúng không. Đó là cái mà chúng ta luôn mong ngóng sẽ nhận được để biết chính xác mình sẽ thực lãnh được bao nhiêu tiền cho những cố gắng, nỗ lực của bản thân. Bài viết dưới đây, HappyTime sẽ cùng bạn tìm hiểu chi tiết hơn về phiếu lương, về tầm quan trọng của nó trong hoạt động quản lý nhân sự cũng như “bỏ túi" 10 mẫu phiếu lương nhân viên chuẩn mà nhà quản lý nên download ngay.