Quản trị nhân sự

Tiền lương tăng ca là một vấn đề mà người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi cho mình. Vậy, cách tính...

Hiện nay, 92% CEO tin rằng các nhân viên có sự gắn kết sẽ tạo ra hiệu quả tốt hơn cho tổ chức (Theo...

Mô hình quản lý nhân sự (HRM) là những hoạt động mà tổ chức sẽ thực hiện liên quan đến quản trị nguồn nhân...

Đối diện với các nhân viên có thái độ chống đối trong công việc là điều mà người quản lý khó tránh phải. Vậy,...

Đối phó với những nhân viên cứng đầu luôn là một trong những vấn đề khiến người quản lý “toát mồ hôi”. Vậy, có...

Kết hôn là một trong những sự kiện quan trọng của mỗi người. Do đó, xin nghỉ phép để kết hôn là vấn đề...

Lương cơ bản luôn là một trong những vấn đề mà người lao động và doanh nghiệp quan tâm đầu tiên khi ký kết...

Quên chấm công là một trong những tình trạng khá quen thuộc với nhiều doanh nghiệp. Người lao động sẽ cần phải làm đơn...

Khi nhân viên hạnh phúc, họ có thể tăng năng suất làm việc lên đến 12% (theo SSRN), doanh nghiệp cũng sẽ phát triển...

Chấm công bằng QRcode là một hình thức khá quen thuộc hiện nay. Vậy, có những ứng dụng chấm công bằng QRcode nào đang...