Tại sao doanh nghiệp cần trang bị hệ thống quản lý nhân sự?
Nhiều doanh nghiệp hiện nay đã bắt đầu trang bị hệ thống quản lý nhân sự nhằm tiết kiệm tối đa chi phí và...
5 lợi thế của app quản lý lịch làm việc cho doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang sử dụng app quản lý lịch làm việc cho nhân viên để giảm tải bớt gánh nặng cho...
Hướng dẫn cách chấm công cho nhân viên mới nhất
Tại sao cần chấm công? Cách chấm công tính lương như thế nào để đảm bảo quyền lợi thì không phải người lao động...
Cách chia 3 ca làm việc cho nhân viên nhà hàng và khách sạn
Mô hình nhà hàng, khách sạn có tính chất công việc đặc thù. Do đó, khi nhà quản lý nắm vững cách chia 3...
Quy định về nội quy chấm công tính lương cho nhân viên
Bạn có biết phần lớn các doanh nghiệp hiện nay, đều áp dụng một mẫu quy định chấm công tính lương nhất định cho công nhân viên của mình. Vậy có những phương pháp châm công cơ bản nào và đâu là quy định tính lương và trả lương đúng pháp luật. Hãy cùng HappyTime theo dõi ngay bài viết dưới đây để có được câu trả lời cho riêng mình nhé.
Đâu là ứng dụng chấm công trên điện thoại HOT nhất hiện nay?
Các phần mềm, ứng dụng chấm công trên điện thoại đã trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực không thể thiếu của bộ...
Xây dựng chương trình ghi nhận nhân viên tăng hiệu suất đến 11.1%
Một chương trình ghi nhận nhân viên được thiết kế tốt có thể giúp tăng hiệu suất trung bình của nhân viên lên 11,1%...
Vòng đời nhân viên – Các giai đoạn và cách tối ưu để giữ...
Sự thay đổi của mỗi nhân viên thông qua các giai đoạn trong vòng đời làm việc của họ là điều khó tránh khỏi...
Hướng dẫn chấm công bằng quét mã qr trên điện thoại
Bạn có biết quét mã qr trên điện thoại hay cách chấm công bằng mã qr code hiện đại nhất hiện nay? Phương pháp...
Top 9 cách trị nhân viên cứng đầu giúp tăng hiệu suất làm việc
Đối phó với những nhân viên cứng đầu luôn là một trong những vấn đề khiến người quản lý “toát mồ hôi”. Vậy, có...