Cập nhật công thức tính lương chuẩn, đầy đủ nhất cho doanh nghiệp
Tùy theo loại hình kinh doanh, quy mô sản xuất mà mỗi doanh nghiệp sẽ có công thức tính lương riêng. Hãy cùng Blog...
6 xu hướng Total Rewards hàng đầu mới nhất về trong doanh nghiệp
Total Rewards - tổng phần thưởng - là tất cả những gì mà nhân viên của doanh nghiệp sẽ nhận được cho nỗ lực...
Phiếu lương là gì? Hướng dẫn tạo phiếu lương Excel từ A-Z
Phiếu lương đã không còn xa lạ với nhiều người lao động và doanh nghiệp hiện nay. Dựa vào các thông tin trên đó,...
Đâu là app quản lý nhân viên đáng sử dụng hiện nay?
Quản lý nhân viên luôn là một trong những bài toán khó của nhiều doanh nghiệp. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu danh sách...
Tất tần tật về phiếu xác nhận lương dùng trong doanh nghiệp
Phiếu lương nhân viên hẳn rất quen thuộc với người lao động, đặc biệt là khi đi làm trong các cơ quan, xí nghiệp....
So sánh đãi ngộ tài chính và phi tài chính chi tiết
Các chế độ đãi ngộ tài chính và phi tài chính hiện đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng như chiến lược giữ chân...
Quiet Quitting là gì? 7 chiến thuật phòng tránh và loại bỏ dứt điểm
Kể từ tháng 8/2022, một hình thức nghỉ việc mới mang tên "Quiet Quitting" đã âm thầm xâm lấn thị trường lao động, tác...
Hệ số lương là gì? Chi tiết về cách tính lương theo hệ số
Hệ số lương là một trong những yếu tố mà các doanh nghiệp cần biết trong quá trình tổng hợp - chi trả lương...
Quy định về nội quy chấm công tính lương cho nhân viên
Bạn có biết phần lớn các doanh nghiệp hiện nay, đều áp dụng một mẫu quy định chấm công tính lương nhất định cho công nhân viên của mình. Vậy có những phương pháp châm công cơ bản nào và đâu là quy định tính lương và trả lương đúng pháp luật. Hãy cùng HappyTime theo dõi ngay bài viết dưới đây để có được câu trả lời cho riêng mình nhé.
Top 15 App chấm công trên điện thoại miễn phí tốt nhất 2024
App chấm công trên điện thoại đang trở thành một công cụ hữu ích cho các doanh nghiệp trong việc theo dõi thời gian...
