Hướng dẫn xác định ngày công chuẩn tính lương cho người lao động
Trên thực tế, có nhiều doanh nghiệp áp dụng mức ngày công chuẩn tính lương khác nhau. Vậy tại sao có sự khác biệt...
Hướng dẫn cách tính lương nghỉ thai sản theo quy định mới nhất
Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong...
Tổng hợp các loại bảng chấm công trực quan và thông dụng hiện nay
Bảng chấm công chính là cơ sở quan trọng để doanh nghiệp tổng hợp tiền lương và đánh giá tần suất làm việc của...
Cách tính lương theo doanh số bán hàng chuẩn cho mọi doanh nghiệp
Cách tính lương theo doanh số bán hàng đang được nhiều tổ chức áp dụng, đặc biệt là cho phòng kinh doanh. Trong bài...
Hướng dẫn 5 cách tính lương theo sản phẩm phổ biến nhất hiện nay
Tính lương theo sản phẩm hiện đang là hình thức trả lương được nhiều doanh nghiệp sản xuất áp dụng hiện nay. Trong bài...
Phép năm được tính như thế nào? Cách tính phép năm chuẩn 2024
Nghỉ phép năm là chế độ nghỉ ngơi dành riêng cho người lao động được Pháp luật công nhận và quy định rõ ràng....
Xây dựng quy trình quản lý nhân sự trọn vẹn với 6 bước
Xây dựng được một quy trình quản lý nhân sự bài bản, khoa học và tối ưu là bài toán khó của bất cứ...
20 câu hỏi nhằm thu thập phản hồi từ nhân viên hiệu quả
Trong xây dựng trải nghiệm nhân viên, điều chỉnh văn hóa doanh nghiệp, thu thập phản hồi từ nhân viên là công việc thiết...
6 xu hướng Total Rewards hàng đầu mới nhất về trong doanh nghiệp
Total Rewards - tổng phần thưởng - là tất cả những gì mà nhân viên của doanh nghiệp sẽ nhận được cho nỗ lực...
15 chiến lược giữ chân nhân viên thông qua tăng mức độ gắn kết
Khi bạn thay thế một nhân sự, nhà tuyển dụng có thể phải mất chi phí từ 6 - 9 tháng lương của vị...
