Staff Turnover là gì? Cách giảm Turnover Rate cho doanh nghiệp
Staff Turnover là chỉ số phản ánh môi trường, đãi ngộ và văn hóa công ty. Vậy Staff Turnover là gì, mang ý nghĩa...
10 chỉ số KPIs quan trọng để đo lường mức độ gắn kết nhân...
Có đến 71% giám đốc điều hành doanh nghiệp tin rằng sự gắn kết là chìa khóa dẫn đến thành công (Harvard Business Review)...
Xây dựng chương trình ghi nhận nhân viên tăng hiệu suất đến 11.1%
Một chương trình ghi nhận nhân viên được thiết kế tốt có thể giúp tăng hiệu suất trung bình của nhân viên lên 11,1%...
Sự nỗ lực của nhân viên là gì? Cách giúp nhân viên nỗ lực...
Sự nỗ lực của nhân viên sẽ ảnh hưởng đến giá trị và hiệu quả công việc của họ. Vậy sự nỗ lực của...
Công nhận đồng cấp – xu hướng mới thúc đẩy hiệu suất nhân viên
Phản hồi, khen ngợi từ đồng nghiệp có thể nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên lên tới 14% (Gartner). Nhìn chung,...
Intrinsic Rewards là gì? Top 9 Intrinsic Rewards mà nhân viên mong đợi
Intrinsic Rewards - phần thưởng nội tại là một trong những yếu tố giúp giữ động lực cho nhân viên, tạo ra sự thành...
Payslip là gì? Tổng hợp những điều bạn cần biết về Payslip
Payslip là gì và những thông tin xoay quanh Payslip luôn là mối quan tâm của người, đặc biệt là những người thường xuyên...
Hướng dẫn cách tính lương ca đêm 12 tiếng dễ hiểu, đầy đủ nhất
Cách tính lương ca đêm 12 tiếng như thế nào và có khác biệt gì so với lương ban ngày không là thắc mắc...
Bật mí cách xin nghỉ phép khéo léo, thuyết phục sếp hiệu quả
Nghỉ phép là nhu cầu không thể thiếu khi người lao động gặp các vấn đề riêng khó khăn cần phải giải quyết. Cùng...
Áp dụng tháp nhu cầu Maslow vào quản trị nhân sự thế nào?
Tháp nhu cầu Maslow là một lý thuyết tạo động lực đang được áp dụng trong quản trị nhân sự thời gian gần đây....
