Quản trị nhân sự

Sử dụng app chấm công đã không còn quá xa lạ với nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. Vậy, có nên sử dụng app...

Nghỉ phép là nhu cầu không thể thiếu khi người lao động gặp các vấn đề riêng khó khăn cần phải giải quyết. Cùng...

Để đảm bảo quyền lợi về lương thưởng và các chế độ khác của người lao động, người sử dụng lao động cần sử...

Cùng với sự phát triển của kỹ thuật số, phần mềm HRM ngày càng trở nên quen thuộc và là một phần không thể...

Chúng ta biết rằng một doanh nghiệp có các hình thức trả lương phù hợp sẽ có thể nâng cao năng suất và chất lượng lao động, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân những người tài giỏi. Thế bạn đã biết đầy đủ về các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay chưa? Nếu chưa hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây cùng HappyTime ngay nhé!

Một lá thư hoặc email ngắn ghi nhận sự đóng góp của nhân viên có thể là nguồn động lực lớn để họ tiếp...

Chấm công là hình thức quản lý nhân sự được hầu hết các doanh nghiệp hiện nay áp dụng. Cùng với đó, các hình...

Trên thực tế, có nhiều doanh nghiệp áp dụng mức ngày công chuẩn tính lương khác nhau. Vậy tại sao có sự khác biệt...

Chấm công GPS là hình thức quản lý giờ làm việc phù hợp nhất với các nhân viên thường xuyên làm việc ngoài văn...

Hiện nay trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý chấm công. Nếu bạn vẫn chưa biết về phầm mềm chấm công trên điện thoại miễn phí, đáng áp dụng nhất cho doanh nghiệp mình, thì hãy theo dõi bài viết dưới đây nhé. Tin rằng bạn sẽ có được câu trả lời thoả đáng nhất cho mình.