Trả lương theo 3P và KPI: Bản chất, đặc điểm và cách tính
Lương 3P và KPI là hai hình thức trả lương phổ biến tại các doanh nghiệp, mang lại lợi ích cho cả tổ chức...
Hợp đồng điện tử là gì? Những điều cần lưu ý khi ký kết...
Hợp đồng điện tử đang ngày một phổ biến trong thời đại công nghệ số hiện nay nhờ việc tiết kiệm thời gian, chi...
Cách tính lương thử việc mới nhất theo quy định của Bộ luật Lao...
Thử việc là quá trình doanh nghiệp đánh giá năng lực, chuyên môn của nhân viên. Đây cũng là giai đoạn doanh nghiệp và...
Top 20+ phần mềm tính lương nhân viên chính xác nhất – Kèm đánh...
Phần mềm quản lý tính lương là một trong những công cụ quan trọng, hỗ trợ bộ phận HR, C&B trong nghiệp vụ quản...
Mẫu bảng lương 3P chi tiết và chính xác nhất hiện nay – Tải...
Lương 3P là cách tính lương giúp đảm bảo minh bạch, công bằng trong chi trả lương cho nhân sự. Từ đó thúc đẩy...
Lương 3p là gì? Cách áp dụng hiệu quả mà doanh nghiệp cần biết
Hiện nay, hệ thống lương 3P đang được áp dụng rộng rãi để đảm bảo sự công bằng và thu hút nhân tài. Bài...
Gợi ý 6 loại báo cáo nhân sự phổ biến nhất cho bộ phận...
Để có cái nhìn tổng quan, đánh giá chi tiết và đưa ra các quyết định nhân sự, ban lãnh đạo thường sử dụng...
File mẫu excel quản lý thông tin nhân sự mới và chuẩn nhất hiện...
Trong quá trình quản lý nhân sự, thông tin nhân sự là một trong những dữ liệu quan trọng nhất. Thông thường hiện nay...
TOP 16+ phần mềm nhân sự HRM tốt nhất dành cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm nhân sự không chỉ là công cụ, mà còn là trợ lý đắc lực giúp doanh nghiệp tối ưu hóa mọi quy...
Cải thiện truyền thông nội bộ với 6 mô hình nổi tiếng
Cải thiện truyền thông nội bộ là yếu tố then chốt nâng cao hiệu suất và đoàn kết trong doanh nghiệp. Dưới đây, HappyTime...
