Để thúc đẩy sự tự giác của nhân viên, nhà quản trị cần khéo léo kết hợp hai phương pháp: Áp dụng chính sách kỷ luật và tạo động lực cho nhân viên. Kỷ luật và động lực chính là yếu tố trọng tâm truyền năng lượng cho nhân viên thực hiện tốt công việc. […]
Xem thêm
Khi bạn thay thế một nhân sự, nhà tuyển dụng có thể phải mất chi phí từ 6 – 9 tháng lương của vị trí đó để tuyển dụng người thay thế (SHRM). Do đó, ngày nay càng nhiều doanh nghiệp áp dụng và chú trọng hơn vào chiến lược giữ chân nhân viên. Cùng […]
Xem thêm
Trải nghiệm nhân viên đang mang lại nhiều giá trị lợi ích hơn cho doanh nghiệp. Hãy cùng tham khảo ngay 15 xu hướng trải nghiệm nhân viên được nhận định sẽ phát triển trong năm 2023 cùng bài tổng hợp của Blog HappyTime nhé. Tăng cường kết nối đội nhóm tạo trải nghiệm tích […]
Xem thêm
Trải nghiệm nhân viên đang là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự gắn kết, năng suất và thậm chí là sự thành công trong kinh doanh. Vậy, làm thế nào để gia tăng trải nghiệm nhân viên? 10 tips sau đây của Blog HappyTime có thể hữu ích cho bạn. Xem xét […]
Xem thêm
Trải nghiệm số của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng trong hành trình chuyển đổi số tại các doanh nghiệp. Hãy cùng Blog Happy Time khám phá ngay những vấn đề xoay quanh trải nghiệm số của nhân viên nhé. Trải nghiệm số của nhân viên là gì? Trải nghiệm số […]
Xem thêm
Nhân viên có thể làm việc với năng suất cao hơn 12% nếu họ có trải nghiệm hạnh phúc tại doanh nghiệp (Đại học Warwick – Anh). Hãy cùng Blog Happy Time tìm hiểu ngay những ‘bí mật” giúp nhân viên hạnh phúc hơn khi đi làm nhé. 3 điều cần biết về trải nghiệm […]
Xem thêm
Nhân viên không nghe lắng nghe là một trong những tình huống mà người quản lý có thể gặp phải. Vậy, làm sao để nhân viên nghe lời và làm việc hiệu quả hơn? Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu ngay những cách sau đây nhé. Vì sao nhân viên không nghe lời bạn? Bạn […]
Xem thêm
“Lên dây cót tinh thần” cho nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng để giúp họ tăng được năng suất làm việc tốt hơn. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu ngay 10 cách đơn giản để “lên dây cót tinh thần” giúp nhân viên của bạn làm việc tốt hơn x10 lần […]
Xem thêm
Khi nhân viên vui vẻ, họ có thể làm việc với hiệu suất cao hơn đến 12% (Đại học Warwick – Anh). Vậy, làm thế nào để nhân viên của bạn vui vẻ hơn khi làm việc tại doanh nghiệp? Cùng Blog HappyTime tìm hiểu về vấn đề này nhé. Sự vui vẻ của nhân […]
Xem thêm
Khi nhân viên hạnh phúc, họ có thể tăng năng suất làm việc lên đến 12% (theo SSRN), doanh nghiệp cũng sẽ phát triển hơn. Vậy nhân viên hạnh phúc là gì và làm gì để nhân viên hạnh phúc? Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu về vấn đề này nhé. Thế nào là nhân […]
Xem thêm