Review lương không chỉ khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả hơn mà còn là bí quyết “vàng” giúp giữ chân nhân sự. Vậy review lương là gì và ảnh hưởng của hoạt động này với văn hóa doanh nghiệp ra sao? Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu ngay. Khái niệm review lương là […]
Xem thêm
Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự đã không còn là vấn đề riêng biệt của các công ty hay doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn. Thay vào đó, bất kể quy mô nhân sự là bao nhiêu thì việc sở hữu một hệ thống quản lý giúp nhà quản trị tối […]
Xem thêm
Tạo dựng văn hóa riêng đưa công ty dễ dàng phát triển theo định hướng đã vạch ra ban đầu. Do đó, tạo dựng kế hoạch xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết nếu nhà quản lý mong muốn có được dấu ấn riêng trên thị trường và đẩy mạnh hiệu suất […]
Xem thêm
Phương pháp thực hiện 5S là gì và làm thế nào để triển khai 5s tại công ty là câu hỏi đang được rất nhiều nhà quản lý đặt ra. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc này. 5S là gì? Tham khảo thêm: >> 5 lợi ích của thực […]
Xem thêm
Để triển khai mô hình 5s thành công, doanh nghiệp cần trang bị cho mình đủ 4 yếu tố chủ chốt sau đây. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho bạn đọc về 4 yếu tố để thực hiện 5s là gì. Thực hiện 5S là gì? Tham khảo thêm: >> 5 lợi ích […]
Xem thêm
Triển khai 5S là nguyên tắc không thể thiếu trong bất kỳ mô hình doanh nghiệp nào hiện nay. Vậy thực hiện 5S tại nơi làm việc thế nào để đạt hiệu quả? Bài viết dưới đây sẽ giúp nhà quản lý giải đáp thắc mắc này! Thực hiện 5S là gì? Tham khảo thêm: […]
Xem thêm
Xếp lịch làm việc theo ca là hình thức quản lý không còn xa lạ đối với các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất. Vậy làm thế nào để phân bổ lịch hợp lý và quản trị nhân sự theo ca hiệu quả? Tầm quan trọng của xếp lịch làm việc theo ca Trong […]
Xem thêm
Ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự online đang trở thành xu hướng được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Dưới đây là 5 cách giúp bạn quản lý nhân sự trực tuyến một cách dễ dàng hơn! 5 cách để quản lý nhân sự online Có thể nói, quản lý nhân sự online […]
Xem thêm
Quản lý nhân viên hiệu quả giúp nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp với đối thủ khác trên thị trường. Ngược lại, khi nhân viên làm việc kém hiệu quả sẽ kéo tổ chức đi xuống. Dưới đây là 7 cách giúp quản lý nhân sự hiệu quả nhất mà nhà lãnh […]
Xem thêm
Là một yếu tố quan trọng đến sự phát triển của doanh nghiệp, các dạng văn hóa doanh nghiệp khác nhau sẽ tác động đến nhân sự và sự phát triển của tổ chức khác nhau. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về 7 dạng văn hóa doanh nghiệp phổ biến nhất […]
Xem thêm