Khi bạn thay thế một nhân sự, nhà tuyển dụng có thể phải mất chi phí từ 6 – 9 tháng lương của vị trí đó để tuyển dụng người thay thế (SHRM). Do đó, ngày nay càng nhiều doanh nghiệp áp dụng và chú trọng hơn vào chiến lược giữ chân nhân viên. Cùng […]
Xem thêm
Bạn không thể quản lý những gì bạn không thể đo lường, đối với trải nghiệm của nhân viên cũng vậy. Nếu bạn chưa biết nên đo lường trải nghiệm nhân viên như thế nào, cùng Blog HappyTime tìm hiểu ngay 8 chỉ số KPIs cần thiết sau nhé. Đôi nét về trải nghiệm nhân […]
Xem thêm
Xây dựng chiến lược trải nghiệm nhân viên tốt đang ngày càng quan trọng hơn với doanh nghiệp để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tăng trưởng doanh thu. Cùng Blog HappyTime tìm hiểu 11 yếu tố thiết yếu trong chiến lược này là gì nhé. 3 lý do cần có chiến lược trải nghiệm […]
Xem thêm
Trải nghiệm nhân viên đang mang lại nhiều giá trị lợi ích hơn cho doanh nghiệp. Hãy cùng tham khảo ngay 15 xu hướng trải nghiệm nhân viên được nhận định sẽ phát triển trong năm 2023 cùng bài tổng hợp của Blog HappyTime nhé. Tăng cường kết nối đội nhóm tạo trải nghiệm tích […]
Xem thêm
Ngày nay, nhân sự quan tâm nhiều hơn về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp và những tương tác tích cực với tổ chức. Do đó, trải nghiệm nhân sự chính là chìa khoá giúp doanh nghiệp có thể nâng cao sự hài lòng, tín nhiệm và mức độ đóng góp của nhân sự cho doanh nghiệp. Bài viết ngày hôm nay, HappyTime mời bạn cùng tìm hiểu về trải nghiệm nhân viên là gì và cách nâng cao trải nghiệm nhân sự dành riêng cho nhà quản lý.
Xem thêm