Khi bạn thay thế một nhân sự, nhà tuyển dụng có thể phải mất chi phí từ 6 – 9 tháng lương của vị trí đó để tuyển dụng người thay thế (SHRM). Do đó, ngày nay càng nhiều doanh nghiệp áp dụng và chú trọng hơn vào chiến lược giữ chân nhân viên. Cùng […]
Xem thêm
Thuật ngữ trải nghiệm nhân viên (EX) trong thời gian gần đây đang được nhắc đến nhiều hơn bao giờ hết. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu nếu xây dựng chiến lược trải nghiệm nhân viên hiệu quả sẽ mang đến cho doanh nghiệp những lợi ích gì nhé. Chiến lược trải nghiệm nhân viên […]
Xem thêm
Bạn không thể quản lý những gì bạn không thể đo lường, đối với trải nghiệm của nhân viên cũng vậy. Nếu bạn chưa biết nên đo lường trải nghiệm nhân viên như thế nào, cùng Blog HappyTime tìm hiểu ngay 8 chỉ số KPIs cần thiết sau nhé. Đôi nét về trải nghiệm nhân […]
Xem thêm
Phản hồi, khen ngợi từ đồng nghiệp có thể nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên lên tới 14% (Gartner). Nhìn chung, sự công nhận đồng cấp đang tạo ra nhiều giá trị lợi ích và lợi thế hơn cho doanh nghiệp. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu sự công nhận đồng cấp […]
Xem thêm
Khi nhân viên vui vẻ, họ có thể làm việc với hiệu suất cao hơn đến 12% (Đại học Warwick – Anh). Vậy, làm thế nào để nhân viên của bạn vui vẻ hơn khi làm việc tại doanh nghiệp? Cùng Blog HappyTime tìm hiểu về vấn đề này nhé. Sự vui vẻ của nhân […]
Xem thêm
Khi nhân viên hạnh phúc, họ có thể tăng năng suất làm việc lên đến 12% (theo SSRN), doanh nghiệp cũng sẽ phát triển hơn. Vậy nhân viên hạnh phúc là gì và làm gì để nhân viên hạnh phúc? Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu về vấn đề này nhé. Thế nào là nhân […]
Xem thêm