Khi bạn thay thế một nhân sự, nhà tuyển dụng có thể phải mất chi phí từ 6 – 9 tháng lương của vị trí đó để tuyển dụng người thay thế (SHRM). Do đó, ngày nay càng nhiều doanh nghiệp áp dụng và chú trọng hơn vào chiến lược giữ chân nhân viên. Cùng […]
Xem thêm
Năm 2023 được dự đoán sẽ có nhiều sự thay đổi trong quản lý nhân sự – sau khi đại dịch kết thúc và quá trình chuyển đổi kỹ thuật số đang nhanh chóng hơn bao giờ hết. Hãy cùng Blog HappyTime cập nhật ngay 10 xu hướng nhân sự trong 2023 và sắp tới […]
Xem thêm
Thuật ngữ trải nghiệm nhân viên (EX) trong thời gian gần đây đang được nhắc đến nhiều hơn bao giờ hết. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu nếu xây dựng chiến lược trải nghiệm nhân viên hiệu quả sẽ mang đến cho doanh nghiệp những lợi ích gì nhé. Chiến lược trải nghiệm nhân viên […]
Xem thêm
Mức độ gắn kết của nhân viên có thể làm năng suất lao động của họ tăng cao hơn 17% (Gallup). Vậy, nên lưu ý những nguyên tắc nào khi áp dụng các chiến lược thúc đẩy độ gắn kết của nhân viên. Cùng Blog HappyTime tìm hiểu ngay nhé. Cơ sở áp dụng các […]
Xem thêm
Để đáp ứng xu hướng thu hút nhân viên nhằm giúp họ hoàn thành tốt vai trò của mình, Gamification tại nơi làm việc đang được áp dụng nhiều hơn. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu về Gamification là gì và lợi ích của hoạt động này nhé. Gamification tại nơi làm việc là gì? […]
Xem thêm
Có đến 71% giám đốc điều hành doanh nghiệp tin rằng sự gắn kết là chìa khóa dẫn đến thành công (Harvard Business Review) Vậy, làm thế nào để đo lường mức độ gắn kết nhân viên trong tổ chức? Cùng Blog HappyTime tìm hiểu nhé. Vì sao cần đo lường mức độ gắn kết […]
Xem thêm
Tháp nhu cầu Maslow là một lý thuyết tạo động lực đang được áp dụng trong quản trị nhân sự thời gian gần đây. Hãy tìm hiểu rõ hơn về tháp nhu cầu tháp nhu cầu Maslow là gì và làm sao để áp dụng vào quản trị nhân sự cùng Blog HappyTime nhé. Lý […]
Xem thêm
Doanh nghiệp sẽ phát triển tốt hơn khi Employee engagement hiệu quả và có đến 92% CEO đã đồng ý với điều này (Quantum Workplace). Vậy, Employee engagement là gì và nên làm gì để cải thiện nó. Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu nhé. Employee engagement là gì? Employee engagement là sự gắn kết […]
Xem thêm
Hiện nay, 92% CEO tin rằng các nhân viên có sự gắn kết sẽ tạo ra hiệu quả tốt hơn cho tổ chức (Theo Quantum Workplace). Vậy, gắn kết nhân viên là gì? Làm thế nào để cải thiện sự gắn kết? Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu ngay nhé. Sự gắn kết nhân viên […]
Xem thêm