Phần mềm quản lý nhân sự online là giải pháp tối ưu được nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ lựa chọn sử dụng. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra 5 lý do mà nhà quản lý nên ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý con người! 1. Tự động hóa quy trình chấm […]
Xem thêm
Quản lý lương nhân viên như thế nào và cách để giảm bớt rủi ro trong quá trình thực hiện luôn là nỗi bận tâm của nhiều nhà lãnh đạo. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ đến bạn 5 cách để quản lý tiền lương nhân sự hiệu quả hơn! Quản lý tiền lương […]
Xem thêm
Nhằm đảm bảo sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp yêu cầu người lao động làm thêm giờ. Để cân bằng giữa quyền và lợi ích của người lao động cũng như doanh nghiệp, nhà quản lý cần nắm vững các quy định tăng ca mới nhất. Các quy định này được quy định rõ […]
Xem thêm
Tăng ca là gì? Cách tính giờ tăng ca như thế nào? Đây là những vấn đề được nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Để trả lời câu hỏi này, HappyTime sẽ cùng bị tìm hiểu vấn đề này trong bài viết dưới đây. Tăng ca là gì? Tăng ca hay làm […]
Xem thêm
Với người lao động thường xuyên phải làm thêm giờ, việc nắm rõ các quy định về lương tăng ca là điều vô cùng cần thiết để đảm bảo quyền lợi. Điều này cũng đúng với các doanh nghiệp đang có lao động làm thêm giờ. Khái niệm lương tăng ca là gì? Lương tăng […]
Xem thêm
Lương tăng ca là phần quyền lợi chính đáng của người lao động sau khi làm thêm giờ. Chính vì vậy, việc nắm vững cách tính tiền lương tăng ca chuẩn sẽ giúp doanh nghiệp đảm bảo được quyền lợi cho nhân viên. Đồng thời, xây dựng được môi trường phúc lợi tốt tạo hứng […]
Xem thêm
Cách tính lương tăng ca là một trong những điểm cập nhật đáng lưu ý của Bộ Luật Lao động mới. Trong bài viết dưới đây, Happy Time sẽ trả lời 5 câu hỏi về cách tính lương tăng ca đang được nhiều người lao động quan tâm. Tiền lương tăng ca là gì? Lương […]
Xem thêm
Mô hình nhà hàng, khách sạn có tính chất công việc đặc thù. Do đó, khi nhà quản lý nắm vững cách chia 3 ca làm việc sẽ tối ưu được hiệu quả quản trị nhân sự và duy trì hoạt động của tổ chức. Ca làm việc là gì? Ca làm việc được hiểu […]
Xem thêm
Tăng ca là hoạt động không bắt buộc ở hầu hết các doanh nghiệp. Tuy nhiên do yêu cầu của công việc khiến nhiều người lao động phải làm thêm giờ. Khi đó, họ sẽ nhận được tiền lương tăng ca. Vậy lương tăng ca là gì? Cách tính tiền tăng ca như thế nào? […]
Xem thêm