Quản trị nhân sự

Chắc hẳn các doanh nghiệp luôn đau đầu về các giải pháp cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp. Từ thực tế đó, HappyTime...

Cùng với sự phát triển của kỹ thuật số, phần mềm HRM ngày càng trở nên quen thuộc và là một phần không thể...

Quản lý nhân viên hiệu quả mang đến cho doanh nghiệp sự tăng trưởng về lợi nhuận và nhiều hơn thế. Vậy, có những...

Đi cùng với chấm công online thì không thể thiếu app chấm công online. Đây chính là công cụ tuyệt vời được nhiều nhà quản luý và doanh nghiệp hiện nay sử dụng để tối ưu hoá quy trình chấm công, tính lương cho nhân viên. Tuy vậy, với sự xuất hiện của rất nhiều app chấm công, nhà quản lý ít nhiều sẽ có sự bối rối để lựa chọn được app chấm công phù hợp nhất.Bài viết ngày hôm nay HappyTime sẽ cùng bạn khám phá app chấm công cá nhân hàng đầu hiện nay.

Bồi thường gián tiếp là một nhóm các phúc lợi đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng để giữ chân nhân viên hiệu quả hơn. Vậy, bồi thường gián tiếp là gì?

Trả lương theo phương pháp 3p đang là xu hướng được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Điều này được lý giải bởi những lợi...

Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng, được ký kết khi doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự vào làm việc....

Việc chấm công tính lương chính xác vừa tạo động lực cống hiến cho người lao động, vừa ổn định chi phí sản xuất...

Ngày nay, nhiều doanh nghiệp đã và đang ứng dụng phần mềm nhân sự (phần mềm HR) để thay thế cho các phương thức...

Chúng ta biết rằng một doanh nghiệp có các hình thức trả lương phù hợp sẽ có thể nâng cao năng suất và chất lượng lao động, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân những người tài giỏi. Thế bạn đã biết đầy đủ về các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay chưa? Nếu chưa hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây cùng HappyTime ngay nhé!