Sự trường tồn của doanh nghiệp được quyết định bởi nhân sự. Vì thế, tạo động lực làm việc cho nhân viên là vô cùng cấp thiết. Nhằm thúc đẩy sự tận tâm, sẵn sàng cống hiến của họ, khuyến khích họ mang lại nhiều giá trị hơn cho doanh nghiệp. Vậy, động lực làm […]
Xem thêm
Review lương không chỉ khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả hơn mà còn là bí quyết “vàng” giúp giữ chân nhân sự. Vậy review lương là gì và ảnh hưởng của hoạt động này với văn hóa doanh nghiệp ra sao? Hãy cùng Blog HappyTime tìm hiểu ngay. Khái niệm review lương là […]
Xem thêm
Các loại hình văn hóa doanh nghiệp được áp dụng nhằm hai mục đích chính là mau chóng đạt được mục tiêu kinh doanh và gắn kết các thành viên trong tổ chức. Vậy, làm sao để chọn được một mô hình văn hóa phù hợp nhất để doanh nghiệp phát triển được bền bỉ? […]
Xem thêm
Để thúc đẩy sự tự giác của nhân viên, nhà quản trị cần khéo léo kết hợp hai phương pháp: Áp dụng chính sách kỷ luật và tạo động lực cho nhân viên. Kỷ luật và động lực chính là yếu tố trọng tâm truyền năng lượng cho nhân viên thực hiện tốt công việc. […]
Xem thêm
Trải nghiệm nhân viên đang mang lại nhiều giá trị lợi ích hơn cho doanh nghiệp. Hãy cùng tham khảo ngay 15 xu hướng trải nghiệm nhân viên được nhận định sẽ phát triển trong năm 2023 cùng bài tổng hợp của Blog HappyTime nhé. Tăng cường kết nối đội nhóm tạo trải nghiệm tích […]
Xem thêm
Total Rewards – Hệ thống khen thưởng tổng hợp hay Tổng đãi ngộ đang đáp ứng được nhiều sự kỳ vọng của nhân viên và doanh nghiệp hơn. Vậy, Total Rewards là gì? Hãy tìm hiểu cùng Blog HappyTime ngay nhé. Total Rewards là gì? Total Rewards (TRS) – Hệ thống khen thưởng tổng hợp […]
Xem thêm
Trải nghiệm nhân viên đang là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự gắn kết, năng suất và thậm chí là sự thành công trong kinh doanh. Vậy, làm thế nào để gia tăng trải nghiệm nhân viên? 10 tips sau đây của Blog HappyTime có thể hữu ích cho bạn. Xem xét […]
Xem thêm
Flexible benefit là một trong những cách để doanh nghiệp thu hút, giữ chân nhân tài đang được áp dụng hiện nay. Vậy, flexible benefit là gì và có những lợi ích như thế nào? Hãy cùng tham khảo ngay trong bài viết dưới đây của Blog HappyTime nhé. Flexible benefit là gì? Flexible benefit […]
Xem thêm
Trải nghiệm số của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng trong hành trình chuyển đổi số tại các doanh nghiệp. Hãy cùng Blog Happy Time khám phá ngay những vấn đề xoay quanh trải nghiệm số của nhân viên nhé. Trải nghiệm số của nhân viên là gì? Trải nghiệm số […]
Xem thêm
Nhân viên có thể làm việc với năng suất cao hơn 12% nếu họ có trải nghiệm hạnh phúc tại doanh nghiệp (Đại học Warwick – Anh). Hãy cùng Blog Happy Time tìm hiểu ngay những ‘bí mật” giúp nhân viên hạnh phúc hơn khi đi làm nhé. 3 điều cần biết về trải nghiệm […]
Xem thêm